Ким Скотт — бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Завоевала известность благодаря собственному новому подходу к управлению под названием «Радикальная прямота». Вы узнаете о принципах оптимального управления командой на основе полной откровенности. Такой метод позволяет вовремя обнаружить и решить проблему, не замалчивая её. В книге изложены практические советы, как сделать так, чтобы сотрудники проявляли инициативу и открыто обсуждали любые вопросы. Кейсы из книги помогут вам: — скорректировать свой стиль управления и выявить зоны роста; — правильно формулировать критику и похвалу; — вдохновлять каждого сотрудника на результат; — добиваться целей, не наживая врагов на своём пути.