Данное учебно-методическое пособие отражает такие разделы, как системные характеристики экономических конфликтов: структурные и динамические элементы; типологии экономических конфликтов. Рассматривается предпринимательская конкуренция как тип экономического конфликта, регулирование экономических конфликтов в организации, разрешение экономических конфликтов в организации. Изучается посредничество в экономических конфликтах, принудительные методы управления экономическими конфликтами. Для студентов, обучающихся по направлениям и специальностям: «Конфликтология», «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент». Представляет интерес для работников сферы управления, научных работников и специалистов в области медиации.