О чем О том, насколько доверительное отношение к любому человеку и явлению может изменить качество всей человеческой жизни. Как доверять людям и вызывать доверие к себе? Можно ли научиться доверию? Можно ли с его помощью форсировать события в бизнесе, извлекая больше выгоды, чем обычно? Кови-младший отвечает на данные вопросы утвердительно. «Вопреки распространенным представлениям доверие — не есть что-то неуловимое и неопределенное, что у вас либо есть, либо нет. Наоборот, доверие — это прагматический, материальный и работоспособный актив, который вы можете создавать, причем гораздо быстрее, чем могли предположить». Стивен Кови-младший Особенности подход «изнутри наружу» к Пяти Волнам Доверия; универсальность применения принципов доверия; опровержение принципа «Доверие либо есть, либо его нет»; соединение доверия людей к себе и своего доверия к людям — создание потенциала эффективности. Для кого Для широкого круга читателей.