Журнал расстановки рабочих. В данном журнале ведется учет расстановки рабочих на предприятии. Подбор и расстановка рабочих - это рациональное распределение персонала предприятия по структурным подразделениям, участкам, рабочим местам. Основная задача расстановки рабочих заключается в решении проблемы распределения, т.е. в наиболее оптимальном размещении персонала в зависимости от выполняемой работы. При решении этой задачи следует учитывать пригодность работника к выполнению определенных видов работ, а для определения такой пригодности необходимо, с одной стороны, установить требования, предъявляемые к конкретной работе, а с другой - принять во внимание личные качества работников.Графы для заполнения журнала расстановки рабочих: № п/п Дата и смена Ф.И.О.работника Место и вид работы Подпись работника Подпись отвественного лица