Журнал учета совместителей. Совместитель - это сотрудник, работающий неполный рабочий день на одном рабочем месте и одновременно на другом, где оформлен как сотрудник по основному месту работы. В обязательно заключаемом трудовом договоре необходимо указать, что работа является совместительством. Совместители, принятые из других предприятий, учреждений, организаций, и работники, выполнявшие работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера, не включаются в среднесписочную численность работников, а учитываются в отдельном Журнале учета совместителей. Работники, работающие по внутреннему совместительству, учитываются в общей ведомости по учету списочного состава работников организации. Численность совместителей, принятых из других предприятий, учреждений, организаций, учитывается пропорционально фактически отработанному времени. Графы для заполнения Журнала учета совместителей: 1. № п/п 2. Ф.И.О. работника 3. Дата приема на работу 4. Табельный номер 5. Вид договора 6-7. Трудовой договор - номер - дата 8-9. Условия работы по совместительству - должность - подразделение 10. Основное место работы 11. Адрес, телефон 12. Примечание